OGŁOSZENIE NR 1/15 Z DNIA 19.06.2015 ROKU
OGŁOSZENIE NR 1/15 Z DNIA 19.06.2015 ROKU
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BRZEZINACH
1. Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach, ul. Sienkiewicza 11, 95-060 Brzeziny, e-mail: lobr@praca.gov.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
od referenta do specjalisty ds. ewidencji i świadczeń w Dziale Informacji, Ewidencji i Świadczeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzezinach
Liczba miejsc: 1
2. Podstawa prawna zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z art. 25 Kodeksu pracy,
wymiar czasu pracy: ½ etatu, umowa o pracę na czas określony,
miejsce wykonywania pracy: Brzeziny
Pracodawca zatrudnia mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nie jest zobowiązany na podstawie art. 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych do dokonywania miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
3. Podstawowy zakres zadań na stanowisku urzędniczym obejmuje w szczególności.:
1) wydawanie zaświadczeń osobom bezrobotnym,
2) prowadzenie postępowań administracyjnych oraz postępowań wyjaśniających w przypadku ujawnienia nowych okoliczności mających wpływ na uprawnienia bezrobotnego,
3) przyjmowanie informacji z Centrum Aktywizacji Zawodowej o okolicznościach powodujących utratę statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy, ustalanie i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych
o nabyciu lub utracie prawa do zasiłku,
4) wprowadzanie informacji do bazy danych,
5) zgłaszanie osób bezrobotnych do ubezpieczenia emerytalno-rentowego oraz bezrobotnych i ich członków rodzin do ubezpieczenia zdrowotnego,
6) współdziałanie z innymi instytucjami, organizacjami oraz pracodawcami w sprawach dotyczących zarejestrowanych bezrobotnych,
7) redagowanie pism zgodnie z zakresem realizowanych zadań,
8) udzielanie klientom wyczerpujących informacji związanych z przepisami zawartymi w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
4. Wymagania niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub wykazanie się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) nieposiadanie skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiadanie wykształcenia wyższego,
5) nieposzlakowana opinia,
6) znajomość przepisów ustaw:
- z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149
ze zm.) oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
- z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.),
5. Wymagania dodatkowe do wykonywania zadań na stanowisku :
1) operatywność w działaniu,
2) znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet), urządzeń biurowych i audiowizualnych,
3) odporność na stres,
4) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
5) wysoka kultura osobista,
6) umiejętność zadawania pytań i słuchania,
7) gotowość do samokształcenia,
8) mile widziany staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia.
* W toku naboru Komisja wyłania nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
6. Warunki pracy na stanowisku:
1) pięciodniowy tydzień pracy od 800 do 1200,
2) bezpośredni kontakt z ludźmi,
3) praca przy komputerze,
4) oświetlenie światłem naturalnym i sztucznym,
5) szkodliwe warunki nie występują,
7. Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, curriculum vitae i list motywacyjny,
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
3) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
4) oświadczenie kandydata potwierdzające brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7) kopie opinii o pracy, bądź referencji z poprzednich miejsc pracy, jeżeli kandydat takie posiada, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Dokumenty o których mowa w punkcie 7. 1), 3), 4), 5), 6) powinny być podpisane własnoręcznym podpisem.
8. Miejsce składania lub przesyłania dokumentów:
Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach, 95-060 Brzeziny, ul. Sienkiewicza 11 pokój nr 14 z dopiskiem
na zaklejonej kopercie „Oferta pracy na stanowisko: od referenta do specjalisty ds. ewidencji i świadczeń
w Dziale Informacji, Ewidencji i Świadczeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzezinach
- Ogłoszenie Nr 1/15 z dnia 19.06.2015r.”
9. Termin składania dokumentów: do dnia 30 czerwca 2015 roku do godziny 1600.
10. Informacje dodatkowe:
1) druk kwestionariusza, o którym mowa w pkt 7 ppkt 1, dostępny jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach, a także w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Brzezinach, pokój Nr 14,
2) nie będą rozpatrywane oferty złożone po terminie,
3) w przypadku ofert aplikacyjnych przesłanych pocztą, za datę złożenia oferty przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do PUP w Brzezinach
4) w ofercie proszę podać numer telefonu do kontaktu,
5) osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną zaproszone do Urzędu w celu dalszego postępowania rekrutacyjnego, w ramach którego przewidziane jest między innymi sprawdzenie wiadomości z zakresu znajomości i zagadnień wymienionych w punkcie 4 ppkt 6,
6) informacja o wynikach naboru, obejmująca dane personalne wybranego kandydata zostanie opublikowana
w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach na stronie www.pup-brzeziny.pl oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach przy ul. Sienkiewicza 11 na tablicy ogłoszeń
na parterze.
7) informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze,
8) kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w PUP w Brzezinach,
w terminie do 30 dni od daty zatrudnienia, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację
o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego,