OGŁOSZENIE NR 3/10 Z DNIA 15.06. 2010 ROKU O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BRZEZINACH
Projekt "Stawiamy na profesjonalizm II" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
OGŁOSZENIE NR 3/10 Z DNIA 15.06. 2010 ROKU
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
W BRZEZINACH
1. Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach, ul. Sienkiewicza 11, 95-060 Brzeziny, e-mail: lobr@praca.gov.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
od pośrednika pracy - stażysty do pośrednika pracy ( w zależności od stażu pracy)
Liczba miejsc: 1
2. Podstawa prawna zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z art. 25 Kodeksu pracy, oraz art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych
wymiar czasu pracy: pełny etat,
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy
za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
3. Podstawowy zakres zadań na stanowisku urzędniczym obejmuje m. in.:
1. Obsługa punktu informacyjnego powstałego w ramach Centrum Aktywizacji Zawodowej poprzez:
- udzielanie kompleksowych informacji na temat świadczonych przez CAZ usług,
- bezpośrednie kierowanie bezrobotnych i poszukujących pracy do pracowników zajmujących się
interesującą ich formą aktywizacji,
2. Zamieszczenie aktualnych informacji na stronie internetowej, tablicy ogłoszeń o ofertach pracy i usługach
CAZ.
3. Przyjmowanie ofert pracy i informacji o wolnym miejscu zatrudnienia od pracodawców.
4. Wydawanie skierowań do pracy oraz prowadzenie ich ewidencji.
5. Udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników.
6. Odebranie informacji od pracodawcy o zatrudnieniu osoby kierowanej.
7. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach.
8. Współdziałanie powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania
zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania.
9. Aktualizacja danych z zakresu prowadzonej problematyki w systemie informatycznym.
4. Wymagania niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub wykazanie się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego,
4) nieposiadanie skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U.
z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.),
- z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 133, poz. 883 ze zm.).
5. Wymagania dodatkowe do wykonywania zadań na stanowisku :
1) mile widziany staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia,
2) znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office).
6. Preferowany profil kandydata:
1) komunikatywność,
2) odporność na stres,
3) dokładność,
4) wysoka kultura osobista,
5) rzetelność,
6) umiejętność pracy w zespole.
7. Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, curriculum vitae i list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem,
2) kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
3) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
4) oświadczenie kandydata potwierdzające brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
6) kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7) opinia o pracy, bądź referencje z poprzednich miejsc pracy, jeżeli kandydat takie posiada.
8. Miejsce składania lub przesyłania dokumentów:
Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach, 95-060 Brzeziny, ul. Sienkiewicza 11 pokój nr 14
z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy na stanowisko: od pośrednika pracy- stażysty do pośrednika pracy - Ogłoszenie Nr 3/10 z dnia 15.06.2010 r.”
9. Termin składania dokumentów: do dnia 28.06.2010 roku.
10. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy
w Brzezinach niezwłocznie po przeprowadzonym naborze.
11. Informacje dodatkowe:
1) druk kwestionariusza, o którym mowa w pkt 7 ppkt 1, dostępny jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach, a także w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Brzezinach, pokój Nr 14,
2) oferty, które zostaną złożone po terminie, o którym mowa w pkt 9, nie będą rozpatrywane,
3) w przypadku ofert aplikacyjnych przesłanych pocztą, za datę złożenia oferty przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do PUP w Brzezinach
4) w ofercie proszę podać numer telefonu do kontaktu,
5) osoby, które zakwalifikują się do drugiego etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna) są zobowiązane
do przedstawienia oryginału dokumentów dołączonych do aplikacji,
6) kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w PUP w Brzezinach,
w terminie do 30 dni od daty zatrudnienia, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację
o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.
Realizator projektu Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia