OGŁOSZENIE NR 1/11 Z DNIA 14 LUTEGO 2011 ROKU O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BRZEZINACH
OGŁOSZENIE NR 1/11 Z DNIA 14 LUTEGO 2011 ROKU
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
W BRZEZINACH
1. Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach, ul. Sienkiewicza 11, 95-060 Brzeziny, e-mail: lobr@praca.gov.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
od pośrednika pracy - stażysty do pośrednika pracy ( w zależności od stażu pracy)
Liczba miejsc: 1
2. Podstawa prawna zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z art. 25 Kodeksu pracy, oraz art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
wymiar czasu pracy: pełny etat,
czas określony do 6 miesięcy z możliwością
przedłużenia umowy w przypadku uzyskania dofinansowania
w ramach Poddziałania 6.1.2 PO KL
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę może zostać zawarta na czas nie dłuższy niż do 6 miesięcy; stosunek pracy może zostać rozwiązany
za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
3. Podstawowy zakres zadań na stanowisku urzędniczym obejmuje m. in.:
1. Obsługa punktu informacyjnego powstałego w ramach Centrum Aktywizacji Zawodowej poprzez:
- udzielanie kompleksowych informacji na temat świadczonych przez CAZ usług,
- bezpośrednie kierowanie bezrobotnych i poszukujących pracy do pracowników zajmujących się
interesującą ich formą aktywizacji,
2. Zamieszczenie aktualnych informacji na stronie internetowej, tablicy ogłoszeń o ofertach pracy i usługach
CAZ.
3. Przyjmowanie ofert pracy i informacji o wolnym miejscu zatrudnienia od pracodawców.
4. Wydawanie skierowań do pracy oraz prowadzenie ich ewidencji.
5. Udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników.
6. Odebranie informacji od pracodawcy o zatrudnieniu osoby kierowanej.
7. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach.
8. Współdziałanie powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania
zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania.
9. Aktualizacja danych z zakresu prowadzonej problematyki w systemie informatycznym.
4. Wymagania niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub wykazanie się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego,
4) nieposiadanie skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) znajomość przepisów ustaw:
- z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U.
z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.),
- z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 133, poz. 883 ze zm.).
5. Wymagania dodatkowe do wykonywania zadań na stanowisku :
1) mile widziany co najmniej 3 – miesięczny staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia,
2) posiadanie odpowiedniej licencji w przypadku ubiegania się o stanowisko pośrednika pracy,
3) znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office).
6. Preferowany profil kandydata:
1) umiejętność efektywnego komunikowania się,
2) odporność na sytuacje stresowe,
3) dokładność i sumienność,
4) wysoka kultura osobista,
5) umiejętność pracy w zespole.
7. Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, curriculum vitae i list motywacyjny,
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem,
3) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
4) oświadczenie kandydata potwierdzające brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
6) kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7) kopie opinii o pracy, bądź referencji z poprzednich miejsc pracy, jeżeli kandydat takie posiada, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Dokumenty o których mowa w punkcie 7. 1), 3), 4), 5), 6) powinny być podpisane własnoręcznym podpisem
8. Miejsce składania lub przesyłania dokumentów:
Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach, 95-060 Brzeziny, ul. Sienkiewicza 11 pokój nr 14
z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy na stanowisko: od pośrednika pracy- stażysty do pośrednika pracy - Ogłoszenie Nr 1/11 z dnia 14 lutego 2011 r.”
9. Termin składania dokumentów: do dnia 25 lutego 2011 roku.
/ oznacza datę, w której dokumenty znajdują się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzezinach/
10. Informacje dodatkowe:
1) druk kwestionariusza, o którym mowa w pkt 7 ppkt 1, dostępny jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach, a także w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Brzezinach, pokój Nr 14,
2) nie będą rozpatrywane oferty złożone po terminie,
3) w przypadku ofert aplikacyjnych przesłanych pocztą, za datę złożenia oferty przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do PUP w Brzezinach
4) w ofercie proszę podać numer telefonu do kontaktu,
5) osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną zaproszone do Urzędu w celu dalszego postępowania rekrutacyjnego , w ramach którego przewidziane jest między innymi sprawdzenie wiadomości z zakresu znajomości zagadnień wymienionych w punkcie 4 ppkt 6,
6) informacja o wyniku naboru, obejmująca imię i nazwisko wybranego kandydata oraz miejsce jego zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego, zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach na stronie www.pup-brzeziny.pl oraz
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach przy ul. Sienkiewicza 11 na tablicy ogłoszeń na parterze,
7) informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze,
8) kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w PUP w Brzezinach,
w terminie do 30 dni od daty zatrudnienia, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację
o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.
Realizator projektu Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia