OGŁOSZENIE NR 1/22 Z DNIA 12.04.2022
OGŁOSZENIE NR 1/22 Z DNIA 12.04.2022 ROKU
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
W BRZEZINACH
1. Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach, ul. Sienkiewicza 11, 95-060 Brzeziny, e-mail: lobr@praca.gov.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
specjalista ds. programów - stażysta w Centrum Aktywizacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Brzezinach
Liczba miejsc: 1
2. Podstawa prawna zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z art. 25 Kodeksu pracy,
wymiar czasu pracy: pełny etat, umowa o pracę na czas określony,
miejsce wykonywania pracy Brzeziny
Pracodawca zatrudnia mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nie jest zobowiązany na podstawie art. 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych do dokonywania miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy (art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.).
3. Podstawowy zakres zadań na stanowisku urzędniczym obejmuje w szczególności.:
zapewnienie prawidłowej realizacji programów rynku pracy współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy ,
realizacja zadań z zakresu przyznania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
wprowadzanie informacji do bazy danych,
redagowanie pism zgodnie z zakresem realizowanych zadań,
udzielanie klientom wyczerpujących informacji związanych z przepisami zawartymi w ustawie
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
4. Wymagania niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego lub wykazanie się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadanie wykształcenia wyższego,
nieposzlakowana opinia,
znajomość przepisów ustaw:
z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 690) oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),
5. Wymagania dodatkowe do wykonywania zadań na stanowisku :
operatywność w działaniu,
znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet), urządzeń biurowych i audiowizualnych,
odporność na stres,
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
wysoka kultura osobista,
umiejętność zadawania pytań i słuchania,
gotowość do samokształcenia,
mile widziany staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia,
mile widziane doświadczenie przy realizacji programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
* W toku naboru Komisja wyłania nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
6. Warunki pracy na stanowisku:
pięciodniowy tydzień pracy od 800 do 1600,
bezpośredni kontakt z ludźmi,
praca przy komputerze,
oświetlenie światłem naturalnym i sztucznym,
szkodliwe warunki nie występują,
7. Wymagane dokumenty:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, curriculum vitae i list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
oświadczenie kandydata potwierdzające brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
kopie opinii o pracy, bądź referencji z poprzednich miejsc pracy, jeżeli kandydat takie posiada, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Dokumenty o których mowa w punkcie 7. 1), 3), 4), 5), 6) powinny być podpisane własnoręcznym podpisem.
8. 1) Miejsce składania lub przesyłania dokumentów:
Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach, 95-060 Brzeziny, ul. Sienkiewicza 11 pokój nr 15 z dopiskiem
na zaklejonej kopercie „Oferta pracy na stanowisko: specjalista ds. programów – stażysta w Centrum Aktywizacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzezinach- Ogłoszenie Nr 1/22 z dnia 12.04.2022 r.”
2) w lewym górnym rogu koperty należy umieścić:
- imię i nazwisko kandydata składającego ofertę,
- adres zamieszkania lub korespondencyjny,
- telefon kontaktowy lub e-mail.
9. Termin składania dokumentów: do dnia 26 kwietnia 2022 roku do godziny 1600.
10. Informacje dodatkowe:
druk kwestionariusza, o którym mowa w pkt 7 ppkt 1, oświadczenia, o którym mowa w pkt 7 ppkt 3)- 6) oraz klauzuli informacyjnej RODO dostępny jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach, a także w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach, pokój Nr 15,
nie będą rozpatrywane oferty złożone po terminie,
w przypadku ofert aplikacyjnych przesłanych pocztą, za datę złożenia oferty przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do PUP w Brzezinach
w ofercie proszę podać numer telefonu do kontaktu lub e-mail,
osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną zaproszone do Urzędu w celu dalszego postępowania rekrutacyjnego, w ramach którego przewidziane jest między innymi sprawdzenie wiadomości z zakresu znajomości i zagadnień wymienionych w punkcie 4 ppkt 6,
informacja o wynikach naboru, obejmująca dane personalne wybranego kandydata zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach na stronie www.brzeziny.praca.gov.pl oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach przy
ul. Sienkiewicza 11 na tablicy ogłoszeń na parterze.
informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze,
kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w PUP w Brzezinach,
w terminie do 30 dni od daty zatrudnienia, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację
o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego,
nabór zostanie rozstrzygnięty w oparciu o wynik rozmowy kwalifikacyjnej,
dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie zostaną dołączone do jego akt osobowych; dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Brzezinach; kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za potwierdzeniem odbioru. Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach nie odsyła dokumentów kandydatom; złożone w trybie naboru aplikacje osób, które nie zostały zatrudnione w procesie naboru, zostaną zniszczone po trzech miesiącach od zakończenia rekrutacji w urządzeniu do niszczenia dokumentów,
Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.
Klauzula informacyjna -RODO.